Formée à la gestion et à l'administration des entreprises (DUT GEA finances et comptabilité, Licence AES ),
elle est titulaire d'un Master professionnel en sciences humaines et de l'éducation, parcours accompagnement, évaluation, coaching. Spécialiste des relations humaines professionnelles, elle développe une approche de l'évaluation et de l'accompagnement privilégiant le facteur humain, sans perdre de vue les contraintes économiques, sociales, institutionnelles des organisations et entreprises.
Ses principaux domaines d'intervention
- Evaluation et développement de la culture de l'évaluation
- Accompagnement du changement
- Accompagnement d'équipes en crise
- Organisation et évaluation des relations humaines professionnelles
- Coaching professionnel
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Formation et conseil en formation
- Analyse des pratiques professionnelles
- Animation de démarches participatives
- Accompagnement de projets de développement local
- Accompagnement de projets de l'économie sociale et solidaire
- Animation d'ateliers et de forums
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