Validation des Acquis de l'Expérience
Le législateur, depuis la loi du 17 janvier 2002, a inscrit dans le code du Travail et dans le code de l'Education le droit à obtenir tout ou partie d'un diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle inscrit au Répertoire National des Qualifications Professionnelles, par la Validation des Acquis de l'Expérience. Ces dispositions constituent une des plus belles avancées éducatives de ces dernières années.
Mais obtenir cette reconnaissance, mettre son expérience en mots et en forme dans un dossier, n'est pas chose simple. Toute expérience professionnelle est aussi l'histoire d'un sujet, singulière et unique.
La démarche de Validation des Acquis de l'Expérience se situe entre deux logiques en tension : celle de la certification, de la norme sociale, du contrôle, et celle de l'évaluation centrée sur le sujet, fondée sur le discours d'un être humain qui parle de sa pratique, de son cheminement, de ses doutes, de ses questions.
Dés lors, la qualité de l'accompagnement, la nature de la relation qui s'établit entre l'accompagnateur et l'accompagné, apparait déterminante pour la réussite de la démarche. La VAE est une démarche individuelle, qui s'inscrit dans un projet personnel et professionnel, un véritable travail du candidat à la certification, et non une simple formalité administrative. Néanmoins le rôle de l'accompagnateur, sa capacité à provoquer la parole du candidat, à favoriser la description fine de ses activités, est essentiel.
L'accompagnement VAE permet au candidat de :
- Prendre du recul et analyser son expérience personnelle et professionnelle
- Identifier les compétences mises en oeuvre lors des expériences passées
- Décrire ses activités professionnelles
- Etablir les liens avec le diplôme visé et les compétences attendues
- Acquérir une méthode de travail pour faciliter la rédaction du dossier et se préparer à l'oral
