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Démarches participatives

La participation des personnes est de plus en plus sollicitée, comme gage de leur implication dans la vie au travail et/ou de la cité. Leur adhésion au projet de l'organisation semble conditionner le changement et l'adaptation à un environnement de plus en plus incertain.
Inscrite depuis fort longtemps dans la politique de la Ville, la participation des citoyens est désormais effective dans de nombreuses instances de concertation territoriales : Comités de ligne, Contrats territoriaux emplois-formation, Conseils locaux de développement, Conseil de Pays, d'Agglomération ...

Les démarches participatives représentent une avancée vers le vivre et travailler ensemble, mais suscitent parfois la méfiance, voire le rejet : Peut-on invoquer simultanément la participation et le renoncement au nom du réalisme ? La participation ne serait-elle qu'illusion d'autonomie et d'absence de hiérarchie ? Peut-on concilier participation et exercice du pouvoir ? Ces questions sont bien légitimes et peuvent trouver leur fondement dans des pratiques qui, sous couvert de participation, visent l'assujettissement et la normalisation. Néanmoins les démarches participatives ouvrent des voies à explorer, riches d'imprévus, et porteuses de démocratie. Une approche plurielle des sciences humaines et sociales apparait alors nécessaire pour accompagner les acteurs sociaux, les aider à identifier et à élucider les problèmes rencontrés, à déjouer les pièges qui pourraient conduire à l'aliénation.

Ainsi compris, et tel que nous le proposons, l'accompagnement de démarches participatives, vise à :
  
  • Créer des espaces de parole où puissent se rencontrer et se reconnaître des points de vue différents, divergents, et même conflictuels
  • Instaurer les conditions du dialogue, de la coopération et de la collaboration.
  • Susciter la participation des hommes et des femmes à la compréhension et à la transformation de leur réalité, Impulser le changement.
  • Faire émerger le sens de l'action collective et des idéaux partagés.
  • Faciliter la recherche de compromis acceptables par tous ( et non de consensus )
  • Permettre à chacun d'assumer sa capacité à transformer le monde, à devenir pleinement auteur et co- auteur de ses actes, et à reconnaître l'Autre.
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